Autoridad y liderazgo

El poder es la capacidad de forzar o coaccionar a alguien, para que éste, aunque prefiera no hacerla, haga tu voluntad debido a tu posición o fuerza. No exige inteligencia ni valor y desgasta las relaciones.

Mientras que la Autoridad es el arte de conseguir que la gente haga, voluntariamente, lo que tú quieres, debido a tu influencia personal. Requiere destrezas, tiene que ver con tu carácter, con lo que eres como persona.

Son precisas unas cualidades esenciales para desarrollar autoridad sobre las personas:

• Honradez, ser digno de confianza.

• Ejemplar.

• Pendiente de los demás.

• Comprometido.

• Atento.

• Exige responsabilidad a la gente.

• Trata a la gente con respeto.

• Anima a la gente.

• Actitud positiva, entusiasta.

• Aprecia a la gente.

La autoridad siempre se funda en el servicio y en el sacrificio. Estamos forjando nuestra autoridad cada vez que servimos a los demás y nos sacrificamos por ellos. El servicio y el sacrificio se fundamentan en el esfuerzo/amor; describe un comportamiento no un sentimiento.

El amor es paciente, afable, no es jactancioso ni engreído, no es grosero, no busca lo suyo, no lleva cuentas del mal, no se regocija con la injusticia sino con la verdad, todo lo sufre y todo lo soporta. El amor contiene los comportamientos de:

• Paciencia. Mostrar dominio de uno mismo ante la adversidad.

• Afabilidad. Prestar atención, apreciar y animar.

• Humildad.

• Respeto. Tratar a los demás como si fueran importantes.

• Generosidad. Satisfacer las necesidades, no los deseos, de los demás, incluso antes que las propias; es lo opuesto a egoísmo.

• Indulgencia. No guardar rencor a quien nos perjudica. Hemos de practicar un comportamiento positivo ante la indulgencia, para no acabar consumiéndote y perdiendo eficacia.

• Honradez. Estar libre de engaños. Implica ayudar a la gente a tener perspectivas claras, hacerles responsables, ser consecuente, tener reacciones previsibles y ser justo.

• Compromiso. Atenerse a las elecciones que uno hace. Es sentirse comprometido con los compromisos que se hacen. El verdadero compromiso es una visión del desarrollo personal y del desarrollo del grupo junto con una mejora continua. Pasión por la gente y por el grupo.

Esta es una lista de cualidades del líder.

El liderazgo es un arte, una destreza aprendida o adquirida. La clave es llevar a cabo las tareas asignadas, fomentando las relaciones humanas.

Un líder nunca debe conformarse con la mediocridad; la gente precisa que se le anime a llegar a ser lo mejor posible. Debería estar siempre más pendiente de las necesidades que de los deseos.

El líder tiene un interés personal en el éxito de aquellos a los que dirige. Su verdadero carácter se revela cuando tenemos que dar lo mejor de nosotros mismos con quienes nos son antipáticos.

El líder que se funda en la autoridad está llamado a realizar muchas elecciones y sacrificios, se requiere mucha disciplina. La misión de forjarse una autoridad sirviendo a quienes están bajo tu responsabilidad puede dar un verdadero objetivo en la vida; es una misión que conlleva un propósito y un sentido.

Una vida disciplinada de liderazgo fundada sobre la autoridad

equivale a un ideario personal.